试用期延迟是怎样的？
试用期延迟就是用人单位和员工原本约定的试用期时间到期后，因为某些原因，双方同意将试用期延长一段时间。
来，咱们今天就谈谈试用期延迟是个啥玩意儿，首先啊，试用期延迟，顾名思义，就是试用期没按原计划结束，需要往后拖一拖，这事儿在金融行业、网贷平台，其他公司里都发生，那为啥会有试用期延迟呢？有以下几个原因
员工表现不佳，公司觉得需要再观察一段时间，看员工能不能改进，比如说，一个贷款审核员，他对风险的判断力不够强，公司会延迟试用期，让他多锻炼锻炼。
员工岗位变动，需要适应新的工作内容，比如说，一个员工从风险管理岗位调到了市场营销岗位，公司需要给他更多时间来适应新岗位，所以试用期就延迟了。
公司业务调整，需要员工在试用期内完成某些特定任务，公司开展了一项新业务，需要员工在试用期内完成相关培训项目，这样试用期也会相应延长。
那试用期延迟有啥影响呢？试用期延迟对双方都有影响，试用期延长意味着他们需要更长的时间来证明自己的能力，同时也有影响到工资、福利等方面的待遇，试用期延迟可以让公司有更多时间来评估员工，确保招聘到的人才符合公司需求。
最后啊，我想说的是，试用期延迟是个双刃剑，既有好处也有风险，遇到试用期延迟的情况，希望大家能够理性看待，积极应对，要是你对试用期延迟还有啥疑问，想谈谈自己的经历，就在下面评论区留言吧！你也可以关注我们的公众号，了解更多关于金融、法律方面的知识。
