劳务合同逾期利息的法律规定
，说穿了，劳务合同逾期利息的法律规定嘛，老板没按时给工人发工资，那老板就得按照合同里约定的利率法律规定的利率，给工人支付逾期利息。
咱来详细唠唠，劳务合同逾期支付工资，按照《中华人民共和国合同法》的规定，雇主应当承担逾期支付的违约责任，到利息这块儿，合同里已经约定了逾期支付工资的利息，那就按照合同的约定来执行，要是合同里没写，那就按照中国人民银行规定的同期贷款基准利率来计算。
比如说，某个工人应该拿的工资拖了一个月没给，那老板就得按照合同里写的利率法律规定的利率，给这个月工资算上利息，这个利息就是给工人的一种补偿，因为老板拖了工资，让工人损失了钱的时间价值。
不过，这里头还有个讲究，就是利息的计算方式，逾期利息从逾期支付工资之日起算，一直算到工资全部付清为止，老板恶意拖欠工资，那还会要承担更高的利息，甚至被法院判决支付滞纳金。
最后啊，大伙儿遇到这种劳务合同逾期利息的问题，一定要及时维权，毕竟，自己的权益得靠自己争取，要是觉得这文章对你有帮助，你还有啥疑问，欢迎在评论区留言，关注我们的网站，了解更多关于“劳务合同逾期利息的法律规定”的信息，咱们一起学习，共同进步！
