合同没到期辞职不同意怎么办

标准答案你合同没到期想要辞职，但是公司不同意，首先你得看合同里的条款，合同里有关于提前解约的罚则规定，你得按照那个来，合同里没有你认为公司不合理，就可以和公司协商，看看能不能找到一个双方都能接受的解决方案，实在协商不了，就可以寻求法律帮助，看看有没有其他法律途径可以解决问题。

实际情况里，合同没到期辞职不同意的情况并不少见，这时候，你可以先看看你的劳动合同，特别是关于提前解约的部分，合同里有明确规定，你就得按照那个来，否则公司有权不同意你的辞职，不过，这并不意味着你就没有机会辞职，只是需要和公司好好协商，看看能不能找到一个双方都能接受的解决方案，公司会要求你支付一定的违约金找到新人接替你的工作后才同意你辞职。

协商之后还是无法达成一致，就可以考虑寻求法律帮助，这时候，你可以咨询律师法律机构，看看有没有其他法律途径可以解决问题，不过，在此之前，最好还是先和公司协商一下，看看能不能解决问题，因为法律途径会比较耗时和复杂。

合同没到期辞职不同意的情况并不少见，但是只要你能看懂合同条款，和公司好好协商，寻求法律帮助，都能找到一个解决问题的方法，你还有其他疑问需要帮助，欢迎在本网站留言再次访问我们的网站，我们会尽力提供帮助。

合同没到期辞职不同意怎么办

你合同没到期想要辞职，但是公司不同意，首先你得看合同里的条款，合同里有关于提前解约的罚则规定，你得按照那个来，合同里没有你认为公司不合理，就可以和公司协商，看看能不能找到一个双方都能接受的解决方案，实在协商不了，就可以寻求法律帮助，看看有没有其他法律途径可以解决问题。

实际情况里，合同没到期辞职不同意的情况并不少见，这时候，你可以先看看你的劳动合同，特别是关于提前解约的部分，合同里有明确规定，你就得按照那个来，否则公司有权不同意你的辞职，不过，这并不意味着你就没有机会辞职，只是需要和公司好好协商，看看能不能找到一个双方都能接受的解决方案，公司会要求你支付一定的违约金找到新人接替你的工作后才同意你辞职。

协商之后还是无法达成一致，就可以考虑寻求法律帮助，这时候，你可以咨询律师法律机构，看看有没有其他法律途径可以解决问题，不过，在此之前，最好还是先和公司协商一下，看看能不能解决问题，因为法律途径会比较耗时和复杂。

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