工资逾期多久可以起诉欠款人

工资逾期多久可以起诉欠款人工资逾期超过3个月就可以考虑起诉欠款人了。

呀,姊妹们,今儿咱们就来摆一摆这个“工资逾期多久可以起诉欠款人”的龙门阵,咱们得把这个问题的“硬杠杠”给说出来,免得大家伙儿心里没个数,按道理讲,工资欠款超过了3个月,那就可以走法律程序,起诉那个欠钱的主儿了。

为啥子是3个月呢?因为按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁不支持的话,还可以向人民法院提起诉讼,这个3个月,实际上是个经验值,欠款时间越长,追回的性就越小,所以3个月是个比较合理的时间点。

当然啦,情况分析,你遇到的是那种“老赖”,就是那种欠钱不还,还跟你玩失踪的主儿,那要花的功夫就更多了,这时候,你就需要收集证据,包括劳动合同、工资条、银行转账记录等,证据充足了,胜诉的性就大多了。

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