劳动合同期满不续约补偿规定

问题劳动合同期满不续约补偿规定是啥子意思？

答劳动合同期满不续约补偿规定，就是当劳动合同到期了，老板不和你续签合同，要给你一定的赔偿金的规定。

问题为啥子要这个规定呢？

答这个规定是为了保护劳动者的权益，因为劳动合同到期了，老板不和你续签，你就要失去工作，这个规定就是要老板给你一定的赔偿，让你有足够的时间去找新的工作，不会因为突然失去工作而生活受到严重影响。

问题赔偿金是怎么算的？

答赔偿金的计算方式是根据你工作的年限来计算的，每满一年工作，赔偿金就是一个月工资；不满一年的话，按比例计算，你的工资高于当地平均工资的三倍，那么赔偿金就按当地平均工资的三倍来计算。

问题老板不给我赔偿金咋办？

答老板不给你赔偿金，你可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，让劳动仲裁委员会来判定老板要不要给你赔偿金，以及要给多少。

问题劳动合同期满不续约补偿规定有啥子用？

答这个规定的用处就是保护劳动者的权益，让劳动者在劳动合同到期后能够得到应有的赔偿，不会因为失去工作而生活受到严重影响，也让老板在不再和员工续签合同时，能够按照规定的标准给予员工赔偿，避免因为赔偿问题产生纠纷。

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