用人单位没提前通知合同到期吗？答案是不是的，用人单位一般是需要提前通知员工的。
，，咱们今儿就来唠唠这个“用人单位没提前通知合同到期吗”的问题，我得给你们透个底，按照劳动法的规定，用人单位确实是要提前通知员工的，是固定期限的劳动合同，到期前30天，用人单位得通知员工，合同到期后是续签还是不续签。
咱们再详细说说这个事儿，比如你在一个公司上班，合同上写的期限是一年，那到了合同快到期的时候，公司就应该提前30天告诉你，合同到期后是继续跟你签合同，还是说合同到期后就不跟你续签了，这是法律规定的，公司不能说到期那天突然告诉你“你的合同到头了，明天不用来了”，这样是不合理的。
有些情况下，公司会因为各种原因没提前通知，比如说忘记了这个事儿，公司内部有什么变动，但这都不是理由，员工因为没收到通知而遭受了损失，公司还得赔偿损失呢，用人单位没提前通知合同到期，这是不对的。
咱们再来强调一下，你遇到这种情况，一定要及时跟公司协商，了解清楚情况，你觉得自己的权益受到了侵犯，也可以向劳动监察部门投诉，维护自己的权益。
今儿就聊到这儿，大家对“用人单位没提前通知合同到期吗”还有啥疑问，有其他问题想了解，欢迎在评论区留言交流，关注我们的公众号，获取更多金融和法律知识，咱们下回见！
