五险拖欠未交如何处理
答案发现五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）拖欠未交，首先应当及时与所在单位的人力资源部门社会保险经办机构联系，了解欠缴情况，单位存在欠缴，单位需要按照国家相关法律法规补缴社会保险费；是个人原因未能及时缴纳，需要尽快补缴，以免影响个人权益。
遇到单位拖欠五险的情况，首先得弄清楚是啥原因导致的拖欠，有时候是因为单位经营困难，有时候是因为单位管理不善，不管啥原因，单位都不能拖欠五险，这是违法的。
你得先跟单位的人力资源部门社会保险经办机构打个招呼，问清楚欠缴的详情，单位的人力资源部门社会保险经办机构会给你出具一份欠缴证明，你得留以后会用到。
单位欠缴了五险，他们得按照国家相关法律法规补缴社会保险费，你作为员工，也可以通过劳动保障监察机构社会保险费征收机构来维护自己的权益，单位还是不补缴，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向人民法院提起诉讼。
你是因为个人原因没能按时缴纳五险，那你也得赶紧补缴，可以去银行社保局窗口交钱，也可以通过网银、手机银行社保APP来交，要及时补上，不然会影响你享受各种社保待遇。
在处理五险拖欠未交的问题时，一定要保存好相关的证据，比如欠缴证明、缴费记录、转账记录啥的，以后单位不认账，有啥纠纷，这些证据就能帮你大忙了。
要提醒一下大家，按时缴纳五险是非常重要的，这是保障你权益的基本前提，发现单位拖欠未交，一定要及时采取行动，维护自己的合法权益，还有啥疑问，可以继续关注我们的网站，在下面留言提问，我们会尽力帮大家解答。
