员工合同未到期被辞退合法吗？答案是不合法，咱们先说结论，员工合同没到期，公司就无缘无故把员工开了，这事儿不合法，按道理讲，公司要辞退员工，得有正当理由，比如说员工犯了错，公司经营不下去了，得裁员，而且就算要辞退，也得提前通知...