按照我国《劳动合同法》规定，工资拖欠超过30天，员工就可以走人，咱们来说说这个事，工资拖欠是个头疼的问题，搞不好会影响生活，但听我慢慢给你分析，根据《劳动合同法》的规定，老板拖欠工资超过30天，你就有了依法解除劳动合同的权利...