**延迟发放薪资可否算违约答案算！咱们先说个明白话，延迟发放薪资，这在法律上它就算是个违约，为啥？因为公司和员工之间签的劳动合同里，一般都会规定好工资发放的时间，要是没按时给，那就等于没遵守合同，违约了，来，咱们再详细唠唠，...