工伤和单位协商的技巧怎么表达？

遇到工伤问题时，跟单位协商要注意以下几点，直接了当、明白易懂

表达要直接。比如说“我在工作中受伤了，这是工伤，咱们得按照规定来协商赔偿事宜。”

语言要平和。别激动，保持冷静，用平和的语气跟对方交流。

提出合理要求。根据工伤情况，提出合理的赔偿要求，比如说“我需要治疗费用、误工费、护理费等，咱们商量一下怎么解决。”

保留证据。把所有跟工伤有关的证据都保存好，包括医疗证明、工作记录等，以便在协商过程中有据可依。

下面详细解答一下工伤和单位协商的技巧

了解政策。首先要了解国家的工伤赔偿政策，知道自己的权益，这样在协商时才能有的放矢。

找准时机。选择一个双方都比较轻松的时候进行协商，避免在对方忙碌或情绪激动时谈判。

掌握主动。在谈判过程中，掌握主动权，引导对方按照你的思路走，比如说“我了解过政策，咱们按照这个标准来协商，你觉得怎么样？”

寻求第三方帮助。协商过程中遇到困难，可以寻求律师的帮助，增加自己的谈判筹码。

保持协商。在整个协商过程中，保持与对方的协商，达成共识，避免对立情绪。

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