如何撰写工资延付通知如何表述

你得明确通知的目的是告知员工工资发放时间将推迟，所以要诚恳、明确地表达这个意思。

要说明延付工资的原因，是不是公司经营困难，还是其他原因，这个要说明。

要告知员工的延付时间，延付多久，以及何时开始发放延付的工资。

要提供一个联系方式，让员工有疑问时可以及时联系，这个很关键。

撰写工资延付通知，要诚恳、明确、，把原因和影响降到最低，避免影响员工的生活。

详细解答

通知的开头要写明公司名称、员工姓名和工资发放的相关信息，尊敬的XXX，关于你2023的第X个月工资，我们通知你......”。

延付工资的原因要说明，由于公司经营困难，经过审慎考虑，我们决定将你2023的第X个月工资延至2023年X月X日发放”。

延付工资的时间要明确告知，你2023的第X个月工资原定于2023年X月X日发放，现延至2023年X月X日发放”。

提供一个联系方式，让员工有疑问时可以及时联系，如有疑问，请联系人力资源部XXX，电话XXX-XXXXXXX”。

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