三个月试用期没转正被解雇有赔偿吗？

答案有有赔偿，要看情况。

试用期被解雇的原因

是因为员工本身的问题，比如工作能力不足、违反公司规定等，那么公司不需要赔偿，但是因为公司原因，比如公司业务调整、无故解雇等，那么公司需要赔偿。

试用期被解雇的赔偿标准

公司需要赔偿，那么赔偿标准一般是根据员工的工资和在职时间来计算的，的标准和计算方法会因地区和公司而异，需要根据当地的法律和公司的规定来确定。

如何维权

觉得自己被解雇了应该得到赔偿，可以先和公司协商，看看能否达成一致，协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉申请劳动仲裁。

情况你需要注意

在试用期内，员工和公司都应该认真对待工作，遵守规定，以免出现不必要的麻烦，公司真的需要解雇员工，也应该按照法律和公司的规定来操作，以免引起法律纠纷。

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