**要求员工晚些下班是否合法合规

答案不合法不合规。

咱们先说重点，要求员工晚些下班这事儿，按照国家的劳动法来说，是不合法也不合规的，劳动法规定得很清楚，老板不能随意延长员工的下班时间，除非特殊情况，还得给员工加班费。

咱再详细谈谈这个理儿，根据《中华人民共和国劳动法》，员工的正常工作时间是每天不超过8小时，每周不超过44小时，老板要求员工晚些下班，这就等于变相加班，除非是因为紧急情况特殊任务，老板得提前跟员工说好，还得按照规定给加班费，老板不这么做，那就违法了。

有的老板会说，我们这是“弹性工作制”，员工可以自由安排上下班时间，但要注意，弹性工作制也得符合劳动法的规定，不能滥用，老板滥用弹性工作制，让员工天天晚下班，那也是违法的。

，要求员工晚些下班，没有合理的理由和合法的程序，那就是不合法也不合规的，员工们要懂得维护自己的权益，遇到这种情况，可以向劳动监察部门投诉。

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