**侵占五千元职务款怎么处理
标准答案一旦发现侵占五千元职务款的，应当立即向公司或单位报告，并由公司或单位依法采取相应的处理措施，如报警、追缴款项、内部调查等。
咱就是说，遇到这种事儿，咱可得严肃对待。**侵占五千元职务款**，这可不是小数目，按法律来讲，这是明确的不对劲，你得赶紧把事儿给公司单位领导说清楚，这事儿不能藏着掖着。
公司单位知道了之后，一般会先 internally 调查一下，看看是哪个环节出了问题，哪个员工手贱伸了不该伸的手，证据确凿，那对不起，这事儿就要闹到警察叔叔那儿去了，警察叔叔来了之后，会根据情况来判断，涉及到职务侵占罪其他罪名。
公司也会采取相应的措施，比如让你把那五千元还回来，给你个警告、记过、甚至开除了事，这可都是根据公司规章制度来的，咱们得遵守，不是吗？
咱们再详细说说这个过程，一旦你报告了，公司会有专人负责调查，他们会查账，看看那五千元到底是从哪儿冒出来的，是直接拿的还是变相的，这中间，你得配合调查，提供一些证据信息。
调查结果显示你是无辜的，那当然最好不过；但是你干的，那可就有得受了，不仅要还钱，还会面临法律的制裁，关键看你怎么处理。
咱在这儿给大家提个醒，**侵占五千元职务款怎么处理**，这事儿得重视，你你身边的人遇到了这种情况，记得及时处理，不要让小问题变成大麻烦，你有更多问题想了解详细情况，欢迎在评论区留言，继续关注我们的网站，获取更多金融和法律知识。
