**仲裁劳动过期未判向法院起诉有没有15天诉讼时效
答案没有15天诉讼时效。
咱们今儿就来谈谈这个事儿，仲裁劳动争议，仲裁裁决书过期了还没判，你想去法院起诉，问题是——有没有15天的诉讼时效限制呢？答案是没有！
咱们先普及一下基本概念，仲裁，就是双方有纠纷，找个第三方来帮忙评理，这个第三方就是仲裁委员会，仲裁完了，一方不服，觉得不公平，那就得在一定时间内去法院起诉，这个时间，叫做诉讼时效。
劳动仲裁过期了，想去法院起诉，这事儿有没有15天的诉讼时效限制呢？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁裁决书过期未判的情况下，向法院起诉是没有15天诉讼时效限制的，因为劳动仲裁和法院诉讼是两个不同的程序，仲裁过期了，你随时可以去法院起诉，不受15天的限制。
你遇到了仲裁劳动过期未判的情况，赶紧去法院起诉就是了，不过，起诉的时候，别忘了带上相关证据和材料，这样才能保证你的权益得到维护。
好啦，今儿就聊到这里，你对这个话题还有疑问，想了解更多关于劳动仲裁和诉讼的知识，欢迎在评论区留言提问，再次访问我们的网站，咱们一起交流，共同学习，维护自己的合法权益！
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