劳动合同终止的概念

劳动合同终止，顾名思义，就是劳动合同规定的双方权利义务关系结束，就是员工和单位之间的合作关系断了。

根据《劳动合同法》，劳动合同终止有几种情况

劳动合同到期，双方同意不续签。

劳动合同到期，一方双方不同意续签。

员工提出辞职。

员工因个人原因不能继续工作，比如生病家庭原因。

单位依法解除劳动合同，比如员工严重违反规定单位破产。

劳动合同终止后，员工和单位之间的一些权利义务就结束了，比如单位不再支付工资，员工不再享有工作期间的福利待遇等，员工还有一些权利需要单位依法支付，比如经济补偿赔偿金。

劳动合同终止是一件比较重要的事情，涉及到双方的法律权益，所以在处理的时候需要特别注意，最好在专业人士的指导下进行。

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