离职补偿谈不拢怎样补偿

直接回答离职补偿谈不拢，应该按照劳动法的规定来补偿，工作满一年的员工，每满一年就可以得到一个月工资的经济补偿，谈不拢的时候，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁向法院提起诉讼解决。

咱就是说，离职补偿是个大事儿，搞不定的时候先来听听劳动法是咋说的，按照劳动法的规定，员工离职的时候，公司得给补偿，补偿多少呢？员工每在公司干满一年，就能拿到相当于一个月工资的钱，这个钱叫经济补偿。

人和人之间嘛，总有谈不拢的时候，你和公司谈离职补偿谈崩了，咋办呢？这时候，你得找个讲理的地方去说这个事儿，劳动仲裁委员会就是一个好去处，你把你的情况一说，让他们来判断，仲裁委员会也解决不了，那咱们就只能去法院了。

仲裁和法院这两个地方，都是专门解决这种劳动争议的地方，他们会根据法律来判定，该给多少补偿，该怎么补偿，谈不拢的时候，别怕，找他们去。

咱还得说一句，这篇文章就是给大家提供一个参考，情况还得根据实际来，你也有离职补偿谈不拢的问题，看了这篇文章有啥想法，就在下面评论区留言吧，咱们一起讨论讨论，你也可以再访问一下我们这个网站，看看有没有其他有用的信息。