协商式领导是由谁提出的？
我来给大家解答一下这个问题，协商式领导，它是由美国管理学家罗纳德·海费茨（Ronald A. Heifetz）提出的。
咱们再详细说说这个事，罗纳德·海费茨是个啥人呢？他是哈佛大学的教授，也是领导力研究的大咖，他在1994年出了一本书，叫《领导力的本质》，在这本书里，他就提出了“协商式领导”这个概念。
协商式领导是个啥玩意儿呢？它就是领导者在面对复杂问题时，不是单打独斗，而是和团队成员一起商量、讨论，共同找出解决问题的办法，这种方式可以让团队成员更有参与感，也能充分发挥每个人的智慧和力量。
这种领导方式，在我们日常生活中也很常见，比如说，在企业里，领导遇到难题时，会召集大家开会，一起讨论解决方案；在村里，村长遇到事情，也会召集村民开会，大家一起商量着办，这就是协商式领导的实际应用。
好啦，今儿就聊到这里，你对这个话题还有疑问，想了解更多关于协商式领导的内容，欢迎在评论区留言，再次访问我们的网站，咱们一起探讨，共同进步！
协商式领导是由谁提出的？别忘了，是罗纳德·海费茨哦！
