座机因催收轰炸被解雇公司是否违规

催收轰炸本身就是一种违法，任何公司个人，都不应该采取这种方式来催收债务，员工因为这种违法而遭受解雇，那么这个公司的就是违法的。

根据相关法律规定，企业不得因员工个人遭遇催收轰炸而解除劳动合同，公司真的这么做了，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

员工在工作中因为催收轰炸导致工作效率下降，公司应该积极协助解决问题，而不是简单粗暴地解除劳动合同。

我们也提醒广大的消费者，遇到催收问题，一定要保持冷静，合理维权，发现催收公司有违法，可以向相关部门投诉。

我们再次强调，座机因催收轰炸被解雇公司是违规的，希望每一个企业都能遵守法律法规，尊重员工的合法权益。

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