公司收到员工催收电话是否合规

答案是不合规。

员工催收电话涉及到公司的业务流程和客户隐私，员工在催收电话中透露了客户的个人信息，就违反了相关法律法规，员工催收电话存在误导、威胁等不当，对公司形象和客户权益造成损害，公司收到员工催收电话是不合规的。

在实际业务中，催收电话应由专业的催收部门或第三方催收机构进行，并且要遵守相关法律法规，尊重客户的权益，公司发现员工存在不当催收，应立即制止并采取相应的措施，如加强内部管理、培训员工等，确保业务合规。

公司收到员工催收电话，应该及时与员工协商，了解催收电话的情况，并要求员工停止不当，公司也应该对催收流程进行审查，确保业务合规。

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