产假问题向哪个部门咨询?直接找人力资源部门社会保障部门就对了!
咱先说哈人力资源部门,这个部门啊,就是公司里专门管员工福利、假期这些事情的,你有产假方面的问题,比如产假能休多长时间、产假工资怎么算这些,都可以去找他们,他们会根据国家的法律法规和公司的规章制度给你清楚。
社会保障部门,这个部门是国家层面的,主要负责社会保险这些事儿,你想知道产假期间的社会保险怎么办,产假结束后怎么恢复社保待遇,也可以找他们,社会保障部门会帮你解决产假期间的各种社保问题。
举个例子,假如你问人力资源部门“我怀孕了,想了解一下产假政策。”他们会告诉你“根据国家规定,你这种情况可以休98天的产假,产假期间工资按照你工资的80%发放。”你问社会保障部门“产假期间我的社保怎么办?”他们会告诉你“产假期间,你的社保会继续缴纳,由公司代为支付,不用担心。”
遇到产假问题,找人力资源部门社会保障部门就对了,他们都会很乐意帮你解答的。
你还有其他产假问题,想了解更多相关信息,欢迎在评论区留言提问,我们会及时回复,也可以关注本网站,获取更多有关产假政策的资讯,别忘了,“产假问题向哪个部门”,找人力资源部门社会保障部门就对了,记住了吗?😉