产假问题向哪个部门咨询？直接找人力资源部门社会保障部门就对了！
咱先说哈人力资源部门，这个部门啊，就是公司里专门管员工福利、假期这些事情的，你有产假方面的问题，比如产假能休多长时间、产假工资怎么算这些，都可以去找他们，他们会根据国家的法律法规和公司的规章制度给你清楚。
社会保障部门，这个部门是国家层面的，主要负责社会保险这些事儿，你想知道产假期间的社会保险怎么办，产假结束后怎么恢复社保待遇，也可以找他们，社会保障部门会帮你解决产假期间的各种社保问题。
举个例子，假如你问人力资源部门“我怀孕了，想了解一下产假政策。”他们会告诉你“根据国家规定，你这种情况可以休98天的产假，产假期间工资按照你工资的80%发放。”你问社会保障部门“产假期间我的社保怎么办？”他们会告诉你“产假期间，你的社保会继续缴纳，由公司代为支付，不用担心。”
遇到产假问题，找人力资源部门社会保障部门就对了，他们都会很乐意帮你解答的。
你还有其他产假问题，想了解更多相关信息，欢迎在评论区留言提问，我们会及时回复，也可以关注本网站，获取更多有关产假政策的资讯，别忘了，“产假问题向哪个部门”，找人力资源部门社会保障部门就对了，记住了吗？😉
