劳动法并没有规定被欠多少工资才能申请仲裁，只要用人单位拖欠了你的工资，不管数额多少，你都有权利申请劳动仲裁。
来，咱们详细唠唠这个事儿，劳动仲裁是劳动法赋予劳动者的一项权利，主要是为了解决劳动争议，你老板没给你按时发工资，哪怕只欠了你一块钱，你都可以去申请仲裁，因为，工资是劳动者的血汗钱，按时足额发放是法律规定的。
不过，话又说回来，来讲，劳动仲裁都是处理较大金额的欠薪案件，这是因为仲裁过程比较繁琐，需要花费一定的时间和精力，只是几块几十块钱，划不来，这并不意味着小额欠薪就不能申请仲裁，只要你觉得有必要，就可以去申请。
我想说的是，你遇到了欠薪的问题，不要害怕，更不要忍气吞声，勇敢地站出来，用法律武器保护自己的权益，你对仲裁流程不熟悉，可以咨询专业的律师，直接去当地的劳动仲裁委员会咨询。
，个人被欠多少工资可以申请仲裁，答案是无论多少，都有权申请，你有这方面的困扰，对劳动仲裁有任何疑问，欢迎在评论区留言，我们一起讨论，你可以再次访问我们的网站，获取更多相关信息。
