是的，年假清零情况下是违背劳动法的，咱们先说答案根据《劳动法》规定，员工的年假是有法律保障的，不能说没就用没了，更不能清零，这是劳动者的合法权益，受法律保护，现在咱们详细谈谈这个事儿，劳动法规定，员工在一定的工作年限内，有权...

根据我国《劳动法》规定，用人单位不得无故拖欠劳动者工资，但在特殊情况下，如企业遇到不可抗力因素，可以经过与工会和劳动者协商一致，适当推迟工资发放时间，咱们来详细唠唠这个事儿，劳动法规定推迟发工资这事儿，是真的有法律依据的，但...