未处理违规有期限吗？答案是有的，违规未处理是有期限的，，咱们得好好说道说道，违规，比如说你欠钱不还，做了啥子不该做的事情，这些个违规事儿，它不是永远挂着在那儿的，根据法律的规定，未处理的违规确实有个期限，这个期限就是诉讼时效...

**无力临时偿还信用卡违规吗答案不违规，呀，咱们先把这个问题的答案搞清楚哈，无力临时偿还信用卡，这事儿啊，不违规，信用卡的使用规则里头，并没说你不可以暂时还不上钱，这个“暂时”可得注意了，不能一直拖着，那咱们再详细谈谈这个事...

不处理违规会有滞纳金吗？答案是有的！你借了钱没按时还，违反了贷款合同里的规定，那可是要交滞纳金的哦，咱们说得细点哈，你想想，你跟银行网贷平台借钱，就是签了个合同，合同里写得清清楚楚，啥时候还钱，还多少，你不照做，那就是违规了...

多少天延迟发工资算是违规？答案是超过30天，咱们普通人上班，辛辛苦苦一个月，最期待的就是发工资那天，但是有时候，老板公司会因为各种原因拖拖拉拉，不按时给工资，那到底延迟多少天发工资才算违规呢？按照我国法律规定，超过30天不给...

信用卡逾期上门催收违规吗？答案是不违规，呀，其实上门催收信用卡逾期还款这个事儿，按照我国相关法律法规，银行和网贷平台是可以进行的，但是哦，这里面有个讲究，就是要合规操作，银行网贷平台的工作人员上门催收，首先得有合法身份，不能...

**逾期联系朋友是否违规如何应对直接回答逾期后联系朋友进行催收，本身不违规，但方式过激、频繁骚扰，侵犯了朋友的隐私权益，就违规了，应对方法是文明协商，合法催收，咱们先缕缕这个事，你借了钱没按时还，这叫逾期，逾期了，放贷的银行...

一旦外籍员工违反了公司规定，单位会根据违规的性质和严重程度，依照公司内部规章制度和相关法律法规进行处理，咱今儿个就谈谈这个事儿，外籍员工违规了，咱单位咋个办嘞？首先啊，得直接了当给个说法单位可以采取以下措施进行处罚 警告轻微...

工资拖欠多久是违规的？直接回答工资拖欠超过一个月就是违规的，呀，姊妹们，今儿咱们就谈谈这个工资拖欠的问题，按照我国《劳动法》的规定，老板们拖欠工资超过一个月，那就违法违规了，这个规定可是为了保护咱们打工人的权益，让咱们能按时...