合同到期不续约未让离职主动离职可以申请赔偿吗？答案是可以的。
咱今儿就来把这个事情唠唠清楚，合同到期了，公司没打算跟你续约，但是也没明确告诉你不用来了，你就自己个儿觉得没戏了，主动提出了离职，这种情况，你是有权利去申请赔偿的。
咱们详细说说哈，根据《劳动合同法》，公司不跟员工续约，得提前通知，给一定的经济补偿，公司没这么做，员工主动离职的话，还是可以要求赔偿的，为啥呢？因为公司没按照规定来，侵犯了员工的权益，所以员工可以要求一定的经济赔偿。
赔偿多少，这个得看情况，得根据你在公司的工龄、工资水平等因素来计算，要是公司确实有过错，赔偿金额会更多一些。
你遇到这种情况，不要慌，可以先跟公司协商，看看能不能协商解决，协商不成，你就可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，直接起诉，维护自己的合法权益。
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