职务侵占的立案标准
职务侵占的立案标准主要有以下几个方面
侵占的金额职务侵占的金额较大，一般指侵占的金额在五千元以上数额虽未达到五千元，但具有其他严重情节的。
侵占的次数职务侵占的次数较多，在较短时间内多次侵占的。
侵占的手段职务侵占的手段恶劣，如利用职务之便，虚构事实，隐瞒真相等。
侵占的影响职务侵占对公司、企业其他单位造成较大损失的，在社会上造成恶劣影响的。
侵占的动机职务侵占的动机是为了个人利益，而非为了单位集体的利益。
职务侵占的立案标准主要是看侵占的金额、次数、手段、影响以及动机等方面，涉嫌职务侵占，建议尽快咨询专业律师，以便进行有效的法律维权。
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职务侵占的立案标准
