工资拖欠多久算逾期？答案是超过一个月就算逾期。
呀，咱们就用来说说，工资拖欠，就是你该得的工资没按时拿到手，按照咱们国家的规定和法律，工资拖欠超过一个月就算逾期了，这个“一个月”是指从工资支付周期结束的那天算起，超过30天没发工资，那就叫做逾期。
来，详细点说，工资拖欠逾期这事儿，咱们得先看看合同里是怎么写的，劳动法和劳动合同里都会有规定，工资支付周期不能超过一个月，比如说，你是月薪制，那公司应该在每个月的固定日子把工资发给你，这个日子过了，工资还没到账，那就开始算逾期了。
有的地方说法不一样，比如说在我们这边，大家都习惯把超过一个月没发工资叫做“拖工资”，意思就是老板拖欠工资了，这个“拖”字，听着就让人心里不舒服，逾期拖欠工资，对员工来说可是大事儿，因为这意味着你的权益受到了侵犯。
你发现自己工资被拖欠了，不要慌，可以先和老板协商一下，老板还是不给解决，那就可以去劳动仲裁部门投诉了，维护自己的权益可是每个打工人的责任。
好啦，今天咱们就聊到这里，你还有关于“工资拖欠多久算逾期”的问题，想了解更多关于工资、劳动法的内容，欢迎在评论区留言讨论，关注我们的网站，随时来提问哦！
