工资拖欠超过30天，你就可以申请仲裁了，<p>，今儿个咱们就来谈谈这个“工资拖欠多久才可以仲裁”的问题，其实这个问题啊，法律上是有明确规定的，你老板拖欠你工资超过了30天，那你就有了去申请仲裁的资格了，<p...

**答案是超过一个月，咱们说嘞，按照《劳动法》的规定，用人单位个人拖欠工资是不能超过一个月的，你要是发现老板雇主拖欠你工资超过了一个月，那就可以去找劳动监察部门投诉了，这可是违规的哦，来，咱们详细讲讲这个事，工资是劳动者付出...

工资拖欠多久算逾期？答案是超过一个月就算逾期，呀，咱们就用来说说，工资拖欠，就是你该得的工资没按时拿到手，按照咱们国家的规定和法律，工资拖欠超过一个月就算逾期了，这个“一个月”是指从工资支付周期结束的那天算起，超过30天没发...

按照我国《劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者离职后，应该在劳动者离职当天起算，最迟不超过30天内支付完毕工资，超过这个时间，就算违规了，咱们说得通俗点，就是你离职了，公司必须在30天内把你的工资结算清，要是超过了这个时间，...

工资为什么没有按时发放工资为什么没有按时发放？工资没按时发，是因为公司资金周转不灵，有些特殊情况导致的，咱们详细谈谈哈，工资发放不及时，这种情况在金融和法律角度有几种的原因 **公司经营困难**公司遇到一些经济问题，比如订单...

工资拖欠超过1年就可以提起诉讼了，咱们来详细说说这个事情，首先啊，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位拖欠工资的是不允许的，老板拖欠了你的工资，你当然有权利去告他，到时间上，法律有明确规定工资拖欠超过1年，你就可以去...

使用和风格来写一篇关于“工资拖欠不支付如何赔偿”的文章会失去一些正式性和专业性，但下面我尝试按照你的要求来创作这篇文章，工资拖欠不支付如何赔偿直接答案你老板没给工资，你可以要求他支付你应得的全部工资，还要额外赔偿你一定的钱，...

工资拖欠多久是违规的？直接回答工资拖欠超过一个月就是违规的，呀，姊妹们，今儿咱们就谈谈这个工资拖欠的问题，按照我国《劳动法》的规定，老板们拖欠工资超过一个月，那就违法违规了，这个规定可是为了保护咱们打工人的权益，让咱们能按时...

工资拖欠超过多久算违法？答案是工资拖欠超过一个月就算违法，咱们今儿个就来唠唠这个工资拖欠的问题，咱们国家法律规定，老板拖欠工资超过一个月，那就违法了，这个月，不是指30天31天，而是按照实际月份计算，比如说，2月份拖欠了，那...

工资拖欠多久可以告欠薪？答案是工资拖欠超过一个月就可以告欠薪，，各位今儿个咱们就来讲讲这个“工资拖欠多久可以告欠薪”的问题，说实话，这个问题可大可小，涉及到咱们的血汗钱，可得好好说道说道，按照咱们国家的法律规定，老板拖欠工资...