催收影响工作被辞退可以要求补偿吗？

答可以！因为催收工作影响到了你的正常工作，导致被辞退，你是可以要求一定的经济补偿的。

催收工作确实是一项很重要的工作，它不能影响到你的正常工作，你因为催收工作而被辞退，这个事情就不那么简单了。

根据我国的《劳动合同法》，你的严重违反了公司的规章制度，导致公司损失，公司是有权辞退你的，公司没有合理的理由就辞退你，辞退你的时候违反了劳动合同的约定，你是可以要求公司给予一定的经济补偿的。

你因为催收工作被辞退，首先要弄清楚是被辞退的原因，是因为公司的原因导致的辞退，你是可以要求公司给予一定的经济补偿的，是因为你的原因导致的辞退，你就需要自己承担这个结果了。

我想说，催收工作虽然重要，也不能影响到你的正常工作，你因为这个工作而被辞退，你需要重新考虑一下自己的职业规划了。

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