拖欠工资多久可以立刻离开

答案拖欠工资超过一个月，员工可以立刻离开。

拖欠工资是老板的不对，员工有权维护自己的权益，老板拖欠了你的工资，首先要和他协商，让他知道这是违法，让他尽快把工资发给你，协商无效，你可以向当地的劳动监察大队投诉，让他们来处理，老板还是不发工资，那你就可以根据劳动法的规定，立刻离开工作岗位。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，老板拖欠员工工资的，员工可以立即解除劳动合同，解除劳动合同后，老板还要支付你拖欠的工资，以及相应的经济补偿，别担心，你有权利保护自己的合法权益。

拖欠工资是老板的不对，我们不能惯着他，你遇到了拖欠工资的情况，记得及时投诉，维护自己的权益，也要注意保存好相关证据，比如工资条、劳动合同、协商记录等，这些都是以后维权的重要依据。

你还有其他关于拖欠工资的问题，遇到了其他劳动纠纷，都可以留言咨询我，我会尽我所能，为你提供帮助，维护自己的权益，从现在开始！

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再次强调，拖欠工资是老板的不对，员工有权维护自己的权益，老板拖欠了你的工资，记得及时投诉，维护自己的合法权益！