拖欠工资多久可以立刻走人

答案拖欠工资超过规定的时间，劳动者可以立刻走人，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。

拖欠工资是用人单位不履行劳动合同义务的一种表现，在这种情况下，劳动者有权利解除劳动合同，并且可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位拖欠工资的时间过长，劳动者可以考虑立刻走人，并寻求法律帮助，维护自己的权益。

劳动者在遇到拖欠工资的情况时，应该先与用人单位协商，了解拖欠工资的原因，用人单位无法给出合理的，劳动者可以考虑解除劳动合同，并寻求法律帮助，在解除劳动合同后，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资。

拖欠工资是用人单位不尊重劳动者权益的表现，劳动者应该了解自己的权利，并采取适当的措施维护自己的权益，劳动者在遇到拖欠工资的情况时，不知道如何处理，可以咨询专业的法律人士，寻求帮助。

拖欠工资多久可以立刻走人，这个问题涉及到劳动法的相关规定，劳动者应该了解自己的权利，不要被用人单位拖欠工资的所侵害，劳动者在解除劳动合同后，应该及时向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资。

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