公司拖欠工资面试的时候可以说吗

答可以说。面试的时候，你遇到过公司拖欠工资的情况，可以在面试过程中诚实地向面试官说明，这不仅是对自己权益的维护，也能让面试官了解到你的工作态度和对待工作的认真程度。

拖欠工资这种，不仅影响员工的生活，更是对员工权益的侵犯，公司在面试过程中承诺的工资和实际发放的工资不符，长时间拖欠工资，都属于不合法的，在这种情况下，员工可以依法维护自己的权益，向相关部门投诉申请劳动仲裁。

在面试时说明公司拖欠工资的情况，可以让面试官了解到你的诚实和坦率，也可以让面试官了解到你对工作的认真程度和对自身权益的维护意识，这对于你在面试中的表现，也是一个加分项。

你在面试过程中遇到公司拖欠工资的情况，可以如实向面试官说明，也可以向相关部门了解相关法律法规，以便在遇到类似情况时，能够更好地维护自己的权益。

希望大家在求职过程中，都能遇到合法合规的公司，避免遇到拖欠工资等不合法，你有更多关于求职、职场的问题，欢迎随时咨询我们，记得关注我们的网站，以便及时获取更多相关信息。

公司拖欠工资面试的时候可以说吗

在面试过程中，你遇到过公司拖欠工资的情况，可以说，这不仅能让你在面试中展现出诚实和坦率，还能让面试官了解到你对工作的认真程度和对自身权益的维护意识。

拖欠工资是一种不合法的，员工在这种情况下可以依法维护自己的权益，在面试时说明这个问题，可以让面试官了解到你对工作的认真程度和对自身权益的重视。

你在面试过程中遇到公司拖欠工资的情况，可以如实向面试官说明，这样既能让你在面试中展现出诚实和坦率，也能让面试官了解到你对工作的认真程度和对自身权益的维护意识。

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