拖欠工资超过一个月，就可以要求支付双倍工资了。
，拖欠工资这事儿，真是个头疼的问题，咱们今天就来把这个事儿掰扯掰扯清楚，首先啊，按照《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠工资超过一个月，劳动者就可以要求支付双倍工资了，这是法律规定的，板上钉钉的事情。
那是咋回事呢？咱们来说详细点，你跟老板签了劳动合同，合同里头一般都会写明了工资发放的时间，老板没按时发工资，这就叫拖欠工资，拖欠工资超过一个月，你就有了要求支付双倍工资的权利。
要注意的是，这个“一个月”是指从应当发放工资之日起算的一个月，比如说，你的工资应该在1月1号发放，但老板一直拖到2月2号才发，这就超过了一个月，你可以要求支付双倍工资了。
当然啦，你遇到这种情况，最好还是先跟老板协商一下，看看能不能协商解决，老板还是不给钱，那你就得找劳动监察部门投诉了，他们会帮你处理这个事情。
最后啊，大家对“拖欠工资多久可以要双倍补偿”这个问题还有疑问，有其他关于工资、劳动法的问题，欢迎在评论区留言讨论，再次访问我们的网站，我们会尽力为大家解答。
