拖欠工资多久可以无责离职？答案是3个月。
，这个事情嘛，说起来也是让人头疼，拖欠工资这种事情，放到谁身上都不好受，咱们得按照法律的规定来说，一般来讲，老板拖欠工资超过3个月，你就有了无责离职的权利。
来，咱们详细说说这个事情，根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资，老板没按时给工资，那可就是违法了，法律也给了老板一定的缓冲期，就是3个月，超过3个月，老板还没给工资，那劳动者就可以无条件离职，而且还可以要求老板支付拖欠的工资和赔偿金。
要注意啊，这3个月是从你最后一次拿到工资那天开始算的，比如说，你1月份的工资没拿到，那从2月份开始算，到4月份就是3个月了，这个时候，你就可以跟老板说拜拜了。
不过，在实际操作中，你遇到这种情况，最好还是先和老板协商一下，看看能不能解决问题，协商无效，那就不要犹豫，拿起法律的武器，保护自己的权益。
说到底，这个“拖欠工资多久可以无责离职”的问题，大家都关心，你你身边的朋友遇到了这种情况，记得这个答案3个月，你有更多问题想了解详细信息，欢迎在评论区留言，关注我们，再次访问本网站，我们一起探讨。
