**拖欠工资恶意不付是否违法
答案是违法！
喂，咱们今儿就来谈谈这个拖欠工资恶意不付，这事儿可是违法的哦！咱们国家的法律明确规定了，老板拖欠工资，那可是不行的，得给工人们一个公道。
咱们先说个最直接的，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，老板按时给工人发工资，那是天经地义的事情，老板故意拖欠工资，那可是违法的，恶意不付工资，那更是严重违法，工人们可以通过法律途径来维护自己的权益。
那说说，拖欠工资恶意不付是咋个违法法？老板和工人之间有个劳动合同，合同里规定了工资的支付时间和金额，老板不按照合同来，故意拖欠工资，那他就是违反了合同法，恶意不付工资，还会涉及到刑法，严重的话，老板还得吃官司，被判刑呢。
工人们遇到这种情况，不要慌，可以去找劳动监察部门投诉，也可以直接告到法院，法律是保护咱们工人权益的，咱们要懂得用法律武器来保护自己。
，拖欠工资恶意不付，那是违法的！老板们可要注意了，别以为拖欠工资是小事，违法的后果可是很严重的哦。
亲们，你你身边的朋友遇到了拖欠工资的问题，记得留言告诉我们，再次访问本网站，我们一起探讨解决方案，也让更多的人知道，拖欠工资恶意不付是违法的，咱们要共同维护自己的权益。
