准备阶段
协商阶段
签订协议阶段
履行协议阶段
咱们用加点儿，详细说说这工资集体协商的步骤。
咱们得弄明白，工资集体协商就是工人和老板商量工资的事，这个过程有四个步骤
**第一步准备阶段
在这个阶段，工人和老板都要准备好相关资料，工人方面，可以找工会帮忙，收集工人的意见和要求；老板方面，得准备好公司的经营状况、财务报表等资料，两边准备好后，就可以开始商量了。
**第二步协商阶段
这个阶段就是工人和老板坐下来，面对面地商量，工会代表工人，公司代表老板，两边都得有个明白人，懂得怎么谈判，商量的时候，要讲究公平公正，不能偏袒任何一方。
**第三步签订协议阶段
商量好了之后，就得把商量好的内容写成协议，这个协议就是工资集体协议，要有法律效力，双方都要盖章签字，签了协议，就意味着双方都答应了协议里的内容。
**第四步履行协议阶段
协议签了之后，双方都要按照协议里的规定去执行，老板要按时给工人发工资，工人也得好好工作，不能偷懒，有谁不履行协议，另一方可以去找劳动部门投诉。
说完了，大伙儿要是还对“工资集体协商步骤有哪些”有疑问想了解更多，欢迎在评论区留言交流，关注我们的公众号，获取更多资讯！
