工资集体协商技巧有哪些

工资集体协商，说白了就是员工和老板坐下来，一起商量一下工资待遇的事情，大家都希望能有个公正、合理的结果，怎么样才能让这场协商顺利，让大家都满意呢？下面就来跟你谈谈这几个技巧。

做好准备工作

协商之前，你得先了解自己公司的薪酬水平，别让人家老板轻易把你忽悠了，你还得了解下同行业的工资待遇，这样才有底跟老板谈。

明确自己的需求和底线

你得知道自己能接受什么样的工资水平，以及自己的底线是多少，这样在谈判过程中，你才能更加从容不迫，游刃有余。

选择合适的时机

跟老板谈工资，时机很重要，最好是在公司业绩好，合同到期的时候，这样成功的几率会更大。

善于协商和表达

在协商过程中，你得把自己的需求和理由讲得清清楚楚，让老板能理解你的立场，你还得会听，听听老板的想法，看看有没有折中的办法。

有点谈判技巧

跟老板谈工资，有点像谈判，你得会晓之以理，动之以情，有时候还得装装可怜，让老板不好意思不给你加工资。

有个心理准备

工资集体协商，会有成功，也会有失败，谈不拢，你得有个心理准备，想想怎么应对。

就是工资集体协商的一些技巧，希望对你有所帮助，你有其他问题想法，欢迎在下面留言，我们一起讨论，工资集体协商是个技术活，但只要准备充分，协商到位，成功的机会还是很大的，别忘了关注我们的网站，了解更多金融和法律知识，帮你更好地应对工资集体协商。