平等协商原则。
自愿协商原则。
诚信协商原则。
公平公正原则。
合法合规原则。
下面我来详细一下，咱们就用加点儿来说。
**平等协商原则**，意思就是老板和员工要坐在一条板凳上，大家都平等，不能有谁高一头、谁低一头的情况，老板不能仗着自己是大老板就压人，员工也不能因为自己是劳动力就胡搅蛮缠。
**自愿协商原则**，就是双方都是自愿的，不能逼着人家协商，就像咱们平时买卖东西，你情我愿，不能强迫。
再来，**诚信协商原则**，这就要求双方在协商过程中要真诚、实在，不能藏着掖着，搞小动作，就像做人一样，要讲究诚信。
**公平公正原则**，就是协商出来的结果要对大家都公平，不能偏袒某一方，就像分苹果，要每个人都分到差不多大的苹果，不能让某个员工觉得自己被欺负了。
**合法合规原则**，就是协商的内容要符合国家的法律法规，不能违法乱纪，就像咱们开车得遵守交通规则，不能乱闯红灯。
说了这么多，**工资集体协商制度应遵循哪些原则**，你明白了吗？还有疑问想法，欢迎在评论区留言讨论，再次访问本网站，我们一起交流学习。
