工资拖欠超过1年就可以提起诉讼了。
咱们来详细说说这个事情，首先啊，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位拖欠工资的是不允许的，老板拖欠了你的工资，你当然有权利去告他，到时间上，法律有明确规定
工资拖欠超过1年，你就可以去法院提起诉讼了。
为什么是1年呢？因为《中华人民共和国劳动合同法》规定了，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效是1年，仲裁不支持你，你不同意仲裁结果，你还可以在收到仲裁裁决书之日起15天内向法院提起诉讼。
拖欠工资这事儿，可大可小，但不管怎样，咱们的权益不能受损失，你遇到这种情况，首先要和老板协商，协商无效，那就赶紧收集证据，包括劳动合同、工资条、聊天记录等，然后去劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不成功不满意，就拿着仲裁书去法院起诉。
提醒大家，遇到工资拖欠的问题，不要拖拖拉拉，要及时采取措施保护自己的权益，你对这个话题感兴趣，遇到了类似的问题，欢迎在评论区留言讨论“工资拖欠到何时可以提起诉讼”，留言关注，我们会持续更新相关内容，帮助你了解更多法律知识，也可以再次访问本网站，获取更多实用信息。
