工资拖欠多久可以告欠薪？答案是工资拖欠超过一个月就可以告欠薪。

，各位今儿个咱们就来讲讲这个“工资拖欠多久可以告欠薪”的问题，说实话，这个问题可大可小，涉及到咱们的血汗钱，可得好好说道说道。

按照咱们国家的法律规定，老板拖欠工资超过一个月，就可以去告他欠薪了，这个“一个月”是法律规定的期限，意思是说，超过这个时间，老板还没给你发工资，你就可以拿起法律的武器，去保护自己的权益。

那为什么是超过一个月呢？因为这个时间足够让老板处理财务问题，超过一个月还没发，那就说明老板是有意拖欠工资了，这时候，你就可以去找劳动仲裁委员会法院，让他们帮你解决问题。

操作起来，你可以先跟老板协商，看看是不是有什么误会特殊情况，老板还是拖着不给，那你就得收集证据，比如劳动合同、工资条、银行流水等，然后去劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不支持你，你还可以继续向法院提起诉讼。

你们遇到了工资拖欠的问题，一定要记得及时维权，不要让老板觉得你好欺负，也欢迎大家留言评论，分享你们的经历，关注我们，了解更多关于劳动法的知识，工资拖欠多久可以告欠薪？让我们共同关注这个问题，保护自己的权益！