拖欠工资多长时间可以申请追讨？答案就是拖欠工资超过一个月，就可以申请追讨了。

咱先说个明白，拖欠工资这事儿，可大可小，但法律规定得清清楚楚，老板拖欠工资超过一个月，你就可以开始行动了，申请追讨，为啥是一个月呢？因为按照劳动法的规定，工资发放周期一般不超过一个月，超过这个时间，老板还没给工资，那就算是拖欠了。

咋操作呢？你可以和老板好好协商一下，看看是不是有什么误会特殊情况，老板还是不给工资，那咱就得走法律程序了，你可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，直接起诉到法院，这两种方法都可以帮你追讨工资。

仲裁是啥意思呢？就是让劳动仲裁委员会的人来帮你评评理，看看老板是不是该给你工资，仲裁委员会觉得老板该给，那就会出一个仲裁书，老板就得按照这个仲裁书给钱，老板还不给，那你可以拿着仲裁书去法院起诉。

起诉到法院的话，就是让法官来判断这个事情，法官会根据法律和事实，判决老板是不是该给你工资，判决老板该给，那老板就得按照判决书给钱，老板还不给，那法院就会采取强制措施，比如扣押财产，直到老板给钱为止。

，拖欠工资超过一个月，你就可以申请追讨了，这事儿不能拖，拖得越久，问题越难解决，你遇到了拖欠工资的问题，赶紧按照这个流程来，维护自己的权益。

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